Celem szkolenia z ochrony przeciwpożarowej jest zaznajomienie się z:
- Zagrożeniami pożarowymi w miejscu pracy, przyczynami powstawania i rozszerzanie się pożaru.
- Zadaniami i obowiązkami pracowników w zakresie zapobiegania pożarów.
- Zadaniami i obowiązkami pracowników w przypadku powstania pożaru.
- Ewakuacją mienia, drogami i środkami ewakuacji.
- Sprzętem, urządzeniami gaśniczymi i środkami gaśniczymi.
- Praktycznym użyciem sprzętu i urządzeń gaśniczych.
Ochrona przeciwpożarowa w Kodeksie Pracy
Art. 2091. Kodeksu Pracy:
§ 1. Pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
- pracowników do:
- udzielania pierwszej pomocy,
- wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
- zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.
§ 2. Działania, o których mowa w § 1, powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
§ 3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń.
§ 4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych – działania, o których mowa w § 1 pkt 2, może wykonywać sam pracodawca.